一、九月向各部门征求勤工助学岗位，并进行统计整理

二、九月下旬确定“王伟光特困生助学金”名单，并配合校外事办做好资助金发放工作

三、根据在校生人数，对学校下拨的特困生经费进行预算

四、新生军训结束后，对勤工助学工作进行规范管理。主要有：（1）制定《海南大学办公室助理实施细则》，并招聘若干名助学办公室助理；（2）勤工助学岗位工作。具体做法：、1、要求上岗学生须填写申请表（孤儿、单亲家庭、五保户、边远贫困地区学生优先考虑）

2、组织所有上岗人员学习《海南大学特困生校内岗位勤工助学管理办法》；

3、对上岗人员进行严格考核，本学期结束后要求每人写《勤工助学总结》，交至学生处助学办公室留底备案

五、12月份操作2004－2005学年度减免学费工作，要求各学院严格把关，做到“专款专用”

六、对2004级特困生情况进行摸底调查，建立特困生档案

七、各类款项的冲账工作（如2004届毕业生派遣费、勤工助学签领表等）

八、积极与校外企业、校友联系，通过多种渠道为特困生争取更多的资助金

九、做好2004年春节留校特困生补助金的发放工作，建议2005年春节学校不统一安排留校特困生年夜饭，而改为发放补助金。

十、积极与学校相关部门联系，落实教育部、财政部《关于进一步加强高校资助经济困难学生工作的通知》中关于“各学校须从学费收入中划出10%的经费，专门用于勤工助学、工作。适当提高勤工助学补助标准，加大对特殊困难学生的补助力度”的规定。

十一、其他工作：设置相关表格，规范特困生工作，加强对各类款项使用进行监督，做到“足额提取，专款专用”